Conditions de travail : les 50 propositions CFDT santé sociaux

Conditions de travail : les 50 propositions CFDT santé sociaux

05.07.2012

La Fédération CFDT santé sociaux a présenté en conférence de presse, ce jeudi  5 juillet 2012, un dossier sur les conditions de travail avec 50 propositions (en ligne sur www.cfdt-sante-sociaux.fr). Ce dossier a été remis à la Direction générale de l’offre de soins (DGOS), à la Haute autorité de santé (HAS) et le sera prochainement à la ministre de la Santé.

Une enquête sur les conditions de travail a été menée par la CFDT Santé Sociaux auprès des personnels de la Fonction publique hospitalière en 2011. 

« Dans toutes les filières et toutes les catégories d’établissements, les agents ont répondu massivement, ce qui témoigne de l’intérêt, de la sensibilité du sujet et de l’attente du personnel » indique Nathalie Canieux Secrétaire générale.

Les 56 450 réponses mettent en exergue une forte dégradation des conditions de travail. La CFDT Santé Sociaux propose, à l’analyse de cette dégradation, des solutions pour promouvoir des conditions de travail négociées et maîtrisées dans la Fonction publique hospitalière (FPH).

• Le dossier s’appuie sur quatre leviers d’action :
• Une organisation interne des activités ;
• Un management à rendre socialement responsable ;
• Des relations sociales à réinventer ;
• Une qualité de vie au travail à promouvoir.

Pour la CFDT Santé Sociaux, la responsabilité sociale des établissements est en cause, il est possible d’agir pour mettre fin à cette dégradation et améliorer les conditions de travail. Ces actions doivent être concertés et prendre en compte l’expression des personnels.