RELEVEMENT DU SMIC : Donnons la priorité aux catégories C
Suite à l'augmentation du SMIC au 1er juillet, certaines indices ont été relevés. Si ce relèvement bénéficie à certains agents, beaucoup n'auront rien. Ces revalorisations successives génèrent des tassements de grilles de rémunération.
Ceci n'est plus acceptable.
Le relèvement du SMIC va bénéficier aux salariés qui sont à ces échelons. Cela va dans le bon sens.
Dans le même temps, la CFDT santé sociaux revendique une augmentation de la valeur du point pour tous.
Face aux incohérences générées par les tassements, nous demandons également la révision de l'ensemble des grilles.
C'est pourquoi que la CFDT, au niveau national, souhaite en priorité l'ouverture immédiate de négociations sur les grilles des agents de catégories C.
mardi 24 juillet 2012
mercredi 20 juin 2012
La CFDT va distribuer prochainement son journal ECHOPITAL dans l'établissement. Plusieurs thèmes sont abordés : conditions de travail, travail en 12h, l'école de sage femme, les ambulances, le service informatique, les travaux dans les années à venir.
D'atre part, la CFDT, avec l'arrivée du nouveau gouvernement a rencontré le premier ministre ainsi que la ministre de la fonction publique. Vous trouverez un résumé dans l'ECHOPITAL.
N'hésitez pas à le faire passer autour de vous. Plus d'information est mieux pour la communication.
La section reste à votre disposition.
l'équipe
D'atre part, la CFDT, avec l'arrivée du nouveau gouvernement a rencontré le premier ministre ainsi que la ministre de la fonction publique. Vous trouverez un résumé dans l'ECHOPITAL.
N'hésitez pas à le faire passer autour de vous. Plus d'information est mieux pour la communication.
La section reste à votre disposition.
l'équipe
jeudi 7 juin 2012
Nouvelle année de progression pour la CFDT
Avec 1.42% de progression en 2011, la CFDT enregistre le plus grand nombre de cotisations réglées par ses adhérents de toute son histoire. 72 094 nouveaux adhérents ont rejointla CFDT et 56267 l'ont quittée.
La CFDT progresse malgré un contexte difficile en matière de pouvoir d'achat et d'emplois.
Au 31 décembre 2012, 863 674 adhérents forme notre syndicat.
13 des 15 fédérations professionnelles progressent.
La mixité au sein de la CFDT est en phase avec la sociologie du monde du travail avec une nouvelle progression à 46.9% d'adhérentes.
Le travail de travail et les efforts continus en terme d'écoute, de proximité et d'accompagnement des salariés contribuent à la progression de la CFDT
Avec 1.42% de progression en 2011, la CFDT enregistre le plus grand nombre de cotisations réglées par ses adhérents de toute son histoire. 72 094 nouveaux adhérents ont rejointla CFDT et 56267 l'ont quittée.
La CFDT progresse malgré un contexte difficile en matière de pouvoir d'achat et d'emplois.
Au 31 décembre 2012, 863 674 adhérents forme notre syndicat.
13 des 15 fédérations professionnelles progressent.
La mixité au sein de la CFDT est en phase avec la sociologie du monde du travail avec une nouvelle progression à 46.9% d'adhérentes.
Le travail de travail et les efforts continus en terme d'écoute, de proximité et d'accompagnement des salariés contribuent à la progression de la CFDT
vendredi 1 juin 2012
La section CFDT, Véronique et Jean - Luc ont rencontré monsieur Renaut, DRH.
Celui-ci est venu dans nos locaux conformément à ses engagements. C'est la première fois qu'un DRH fait cette démarche. Nous avons apprécié de pouvoir discuter autour d'un café et sans être déranger par le téléphone et autres. Cette rencontre a duré plus de 2h30.
Nous avons échangé sur différents sujets collectifs : TSH, Saint Bar, diététique, ambulances, déménagement de l'informatique, et sur des dossiers individuels.
Nous avons eu un interlocuteur calme, serein et écoutant.
Même si pour l'instant, nous avons un langage plus politique et généraliste, nous commençons à entrevoir des prémices d'évolution intéressante et quelques engagements tenus. Cela nous rassure.
Nous lui avons bien précisé que nous pourrions être amener à ne pas être en accord avec ses idées mais que nous serions toujours dans le respect de l'homme.
Nous continuons toujours à travailler dans le sens de la justice sociale.
Celui-ci est venu dans nos locaux conformément à ses engagements. C'est la première fois qu'un DRH fait cette démarche. Nous avons apprécié de pouvoir discuter autour d'un café et sans être déranger par le téléphone et autres. Cette rencontre a duré plus de 2h30.
Nous avons échangé sur différents sujets collectifs : TSH, Saint Bar, diététique, ambulances, déménagement de l'informatique, et sur des dossiers individuels.
Nous avons eu un interlocuteur calme, serein et écoutant.
Même si pour l'instant, nous avons un langage plus politique et généraliste, nous commençons à entrevoir des prémices d'évolution intéressante et quelques engagements tenus. Cela nous rassure.
Nous lui avons bien précisé que nous pourrions être amener à ne pas être en accord avec ses idées mais que nous serions toujours dans le respect de l'homme.
Nous continuons toujours à travailler dans le sens de la justice sociale.
mercredi 30 mai 2012
Ce blog est le début d'une longue aventure.
La CFDT doit rencontrer les élèves à l'école d'AS pour échanger sur les syndicats et l'activité syndicale dans un CHU. Cette rencontre aura lieu vendredi 1 juin. Les élèves nous ont transmis une liste de questions préparées. cela va du droit au travail, des glissements de tâches au rôle et compétences des syndicats.
D'autre part, nous publions notre lettre aux adjérents ce jour. Tous nos adhérents la recevrons par mail ou par courrier. Nous publions donc offiellement l'adresse de notre blog. N'hésitez pas à ouvrir les pages et à nous redonner vos impressions et vos commentaires.
Dans un prochain article, nous développerons les résultats du CTE du mardi 29 mars.
bon courage à tous
l'équipe CFDT - CHU Angers
La CFDT doit rencontrer les élèves à l'école d'AS pour échanger sur les syndicats et l'activité syndicale dans un CHU. Cette rencontre aura lieu vendredi 1 juin. Les élèves nous ont transmis une liste de questions préparées. cela va du droit au travail, des glissements de tâches au rôle et compétences des syndicats.
D'autre part, nous publions notre lettre aux adjérents ce jour. Tous nos adhérents la recevrons par mail ou par courrier. Nous publions donc offiellement l'adresse de notre blog. N'hésitez pas à ouvrir les pages et à nous redonner vos impressions et vos commentaires.
Dans un prochain article, nous développerons les résultats du CTE du mardi 29 mars.
bon courage à tous
l'équipe CFDT - CHU Angers
vendredi 20 avril 2012
Bonjour à tous.
La CFDT du CHU d'Angers devrait officialiser la mise en route de son blog jeudi 26 avril 2012.
en effet, c'est son conseil de section qui doit nous donner l'aval.
nous pourrons vous donner toutes les informations du CHU, du Syndicat.
N'hésitez pas à diffuser autour de vous l'adresse de notre blog.
La CFDT du CHU d'Angers devrait officialiser la mise en route de son blog jeudi 26 avril 2012.
en effet, c'est son conseil de section qui doit nous donner l'aval.
nous pourrons vous donner toutes les informations du CHU, du Syndicat.
N'hésitez pas à diffuser autour de vous l'adresse de notre blog.
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